Tu carrito esta vacío.
×
Tu carrito esta vacío.
Claves para el reclutamiento de personal de hostelería
04/09/2018 GrupUnicamp
09/04/2018

Claves para el reclutamiento de personal de hostelería

Publicado en Recursos Humanos para hostelería
reclutamiento-de-personal-hostelería

Encontrar a los empleados adecuados para cada puesto no es fácil. El reclutamiento de personal de hostelería puede resultar una tarea muy complicada para cualquier hotel o cadena hotelera, si no cuentan con un departamento de RRHH o una empresa externa que cubra sus necesidades.

Abrir procesos de selección, describir a la perfección las necesidades a cubrir, seleccionar los perfiles más adecuados, llevar a cabo las entrevistas, etc.

Para que puedas agilizar tus procesos y saber con certeza cuáles son los aspectos en los que centrar tu atención, a continuación te dejamos algunas de las claves para encontrar aquello que necesitas.

¡Toma nota!

Formación y cualificación

Uno de los primeros elementos que debes tener en cuenta en tu proceso de reclutamiento de personal de hostelería es la formación de los candidatos. Se trata de uno de los aspectos más relevantes a la hora de decantarte por uno u otro perfil.

La formación de los posibles empleados de tu hotel es de vital importancia para el buen funcionamiento de tus departamentos y, en definitiva, para la consecución de tus objetivos. Una formación vinculada con la hostelería y una buena cualificación serán la clave para elegir al mejor.

Actitud y predisposición

Junto con la formación, la actitud del trabajador es fundamental. El reclutamiento de personal de hostelería no debe basarse únicamente en un requisito, sino que debe considerar un conjunto de ellos.

En muchas ocasiones, una actitud proactiva, entusiasta y con ganas de superación es mucho más valorada que una amplia experiencia.

Experiencia en el sector

Y por último, la experiencia, un factor decisivo a la hora de elegir un perfil profesional en tu proceso de reclutamiento de personal de hostelería. Una experiencia basada en el sector, enfocada en la labor a realizar o, al menos, con amplios conocimientos de los trabajos que se precisan para cumplir con éxito las tareas a desempeñar en el puesto en cuestión.

Olvídate del reclutamiento de personal de hostelería y confía en la experiencia y profesionalidad de Dama, la empresa de trabajo temporal de Grup Unicamp, especializada en la selección, formación y puesta a disposición de profesionales para el sector hotelero en exclusividad.

¡Ponte en contacto con nosotros!

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar